Like muligheter

Målet vårt er å behandle alle på en rettferdig måte gjennom hele rekrutteringsprosessen. Alle beslutninger om ansettelse er objektive og basert på jobbkriterier i tråd med forretningsbehov og ConocoPhillips’ globale verdier, policy og standpunkter.

Wendy King

Vice President, Gulf Coast Business Unit

“My vision for the future is one in which every individual has the same opportunity to contribute and a sense of belonging throughout their career, regardless of ethnicity, race, gender, religious beliefs, what language we speak, or sexual orientation.”

Wendy King

Vice President, Gulf Coast Business Unit

Testimonials