Informasjonsteknologi

I ConocoPhillips er de som jobber med informasjonsstyring og informasjonsteknologi viktige samarbeidspartnere for å fremme forretningsresultater.

Her kan du jobbe med raske kommersielle tradingsystemer for olje og gass, det siste innen bildeteknologi, innsamlingsverktøy for seismikkdata eller globale forretningssystemer som påvirker bunnlinjen vår.

Innovasjon er en av ConocoPhillips’ SPIRIT-verdier. Det innebærer at uansett hva rollen din er, kan du være trygg på at du er en del av en fremtidsrettet organisasjon som integrerer og investerer i talenter og teknologier over hele verden. Vi har stillinger innen en rekke IT-områder. Se hva som passer deg:

Programvarestøtte
Forretnings- og systemanalyse
Databaseadministrasjon
PC- og serveradministrasjon
E-post, IM og mobile enheter
Informasjonssikkerhet
Nettverks- og infrastrukturstøtte
Nettverk
Programmering
Prosjektledelse
Webutvikling.

Studenter og nyutdannede

Hvem er vi?

Som IT-organisasjonen i verdens største uavhengige lete- og utvinningsselskap, er vi stolte av det sterke fokuset vi har på innovasjon, samarbeid og effektivitet. Våre IT-ansatte har mulighet til å gi kundene våre de aller beste løsningene. Vi jobber sammen for å bidra til at alle lykkes, og er lidenskapelig opptatt av de teknologiene og løsningene vi støtter. Våre ansatte er motiverte og inspirerte til å gjøre en fantastisk jobb. Men kanskje viktigst av alt, vi har det gøy på jobb.

Hvordan kan du bidra?

Enten du studerer informasjonsstyringssystemer, informatikk eller andre IT-relaterte fag så er det en plass til deg i ConocoPhillips’ IT-organisasjon. Ansatte kan bidra på en rekke områder over hele verden. Nyansatte rett fra universitetene bidrar hver eneste dag i organisasjonen i en rekke ulike roller.

Hvordan kan du utvikle deg?

Vi har et omfattende program for nyansatte. Programmet er utformet med tanke på å hjelpe nyutdannede til å finne retningen i sin IT-karriere. Gjennom programmets tre deler får du kunnskap om bransjen og IT, om karrieremuligheter og generelt om selskapet.

Programmet starter med Navigate 360 som er et åtte-ukers opplæringsprogram der du lærer om energiverdikjeden, hvor selskapet befinner seg i denne kjeden og hvordan IT bistår selskapet, gjennom en kombinasjon av foredrag, utflukter og annen praktisk erfaring. Den neste delen er hospiteringsprogrammet som består av tre hospiteringer på ca. ett år hver. Dette er en viktig del som legger grunnlaget for våre framtidige administrative og tekniske ledere. Den siste delen er en funksjonsrådgivningsbolk. Her vil en karrierestyringsgruppe ha et møte med deg hvert kvartal for å følge opp hospiteringsprosessen og gi deg veiledning.

Hva vi er på utkikk etter

Vi skal utvikle ansatte som er rustet for en framtid med stadig raskere utvikling av teknologier og innovasjon. Vi ser etter problemløsere og kreative personer som er levende opptatt av teknologi og kundeservice.

IT-ansatte i ConocoPhillips går en lys framtid i møte, og vi oppfordrer deg til å vurdere en karriere hos oss når vi utforsker nye og spennende teknologier og muligheter for at virksomheten vår skal vokse og blomstre.