Våre ansatte

I ConocoPhillips mener vi at ansatte er den viktigste brikken i arbeidet mot omstilling og kontinuerlig forbedring.

Vi mener at våre ansatte utvikler seg profesjonelt og individuelt gjennom faglig samarbeid, i tillegg til å få en bedre forretningsforståelse. 

Gjennomsnittsalderen for våre medarbeidere er 46 år, og 23 prosent av medarbeiderne er kvinner. Selskapet har et eget program for inkludering og mangfold i tråd med vårt verdigrunnlag, oppsummert som SPIRIT (Safety, People, Integrity, Responsibility, Innovation, Teamwork).

Selskapet tilbyr konkurransedyktige lønns- og kompensasjonsordninger, i tillegg til gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Vårt mål er en sunn balanse mellom jobb og fritid der vi tilbyr tilrettelegging for våre medarbeideres individuelle behov. Utover dette tilbyr selskapet flere ansattgoder som forsikring, pensjon, aksjespareavtale, samt en rekke attraktive velferdsordninger.

Lær mer om selskapet gjennom noen av våre ansatte: