Våre Karriereprogram

Vi trenger et bredt utvalg kvalifikasjoner for å gjennomføre våre forretningsaktiviteter og løse utfordringer kontinuerlig.

Våre medarbeidere representerer derfor en rekke ulike disipliner som samarbeider i tverrfaglige team, der kunnskap og erfaring deles og utvikles individuelt og i grupper. Lær mer om våre karriereprogrammer for de yngste.

Program for sommerstudenter

I ConocoPhillips har vi et program for unge som er i gang med høyere utdanning. Målet er å gi de et innblikk i og en vei inn i arbeidslivet. Programmet for sommerstudenter gjelder tredje- og fjerdeårsstudenter og annonseres om høsten. I noen tilfeller kan det også være aktuelt å legge til rette for å fullføre masteroppgave hos ConocoPhillips.

Program for lærlinger

ConocoPhillips har et omfattende læreprogram og tar hvert år inn en rekke nye lærlinger. Aktuelle kandidater tas inn til intervju, som danner grunnlaget for tilbud om stilling. Oppstart for nye lærlinger er i august-september.

For de fleste er læretiden to år etter fullført to år på videregående skole. Læretiden leder fram til fagprøve. Alle får tildelt en fadder som følger opp lærlingen gjennom hele perioden i samarbeid med opplæringskontorene for de ulike fagene. En lærlingejobb i ConocoPhillips gir mulighet for å grundig lære seg faget og bli bedre kjent med oljeindustrien.

Aktuelle fag kan variere fra år til år, og disipliner offshore kan variere mellom automasjon, elektro, industrimekaniker, kranfører, kjemi og prosess, mekaniker, NDT-kontroll, telekommunikasjon, og logistikk. På land dukker det opp læremuligheter innen informasjonsteknologi, kontor- og administrasjon, og logistikk.